托盘加工厂的未来是在哪里

发布时间:2020-07-30 14:11:37     浏览量:49

文章摘要

托盘加工厂的未来是在哪里呢?

托盘制造商下班前的最后一次回忆打开这篇文章的人,一定遇到过这样的问题——设计制造托盘的企业老板,一方面看不到未来的发展前景,一方面又憧憬着未来的机遇。这是一个理想主义与实干主义并存的时代,也是一个特殊的时代,总是在人性善与人性恶的交替中来回穿梭。


23 09-22-48-764.jpg


回想几年前,参加过一次课程的学习,在学习中强调“需求+机遇”的关系,那个时候一款新产品刚开始从概念到量产,都会有大量的供应商提供支持,中间困难重重,看似全面的需求曲线上,其实仍然缺少爆发的“机遇”。如今,技术能够实现量产后,大部分成熟供应商更多为了供应商之间的利益和关系,而忽略了产品研发的本质,为研发的产品贴上自己的标签,而忽略了这款产品的本质应该是在解决人类生活的每一个小问题,解决人类的每一个大问题。


16 09-22-48-777.jpg


强化技术研发能力研发创新能力不仅是个体研发,同时也有团队研发作用,更不要忽略产品的研发力量的培养,所以,现在有很多跨国,都在不断从国外引进人才,从企业中提取能力,但是国内的产品需要向国际学习,大部分国内的企业缺少核心竞争力,甚至不能从研发力量上抓住机遇,前几年国内的“项目经理”“人力资源经理”等岗位成为红海,引入外部人才解决问题,想靠一点人事引进,在市场上卖出产品,一方面业务的经营很简单,另一方面如果在外面没有有实力的实战经验,什么都无法落地。


66.jpg



正是因为整个市场疲软的局面,很多企业都不想“拼命三郎”的生产,但是大家又担心大企业毕竟在全球经营经验比较丰富,小企业会和资金市场会出现冲突,现在的小企业普遍以精益生产为主,整个市场已经比较成熟,也更多愿意引入国际的一些科技技术,提高产品的标准,比如在调试时提供更高的标准和底线,以及提高工艺效率,这些都可以增加企业的竞争力。


15.jpg

正因为整个市场出现了“疲软局面”,小企业都在主动的提高自己的研发能力。我还记得以前供应链管理的课程有一篇引用英特尔的例子,如果你能研发出某款产品,那么不仅是产品好卖,而且能给创造比较大的利润,所以,要在产品设计上投入人力、物力,能够将产品研发好,这是十分重要的!


112.jpg

老师也举了几个很成功的产品,比如,通用电气总裁克莱士、佳能总裁塔朱,各位大佬非常喜欢培养下属,你一定也听过老板各种想办法招人!所以,培养研发员是非常重要的,老板愿意培养员工,愿意给员工股权,这会帮助企业提高员工素质,降低成本,同时拥有员工的归属感。正是因为大多数中小企业是处于“打工心态”,没有“大格局”,不太会做研发,所以制造业发展落后,国家经济不好托盘制造商。

文章关键词

托盘加工厂托盘工厂托盘加工厂批发